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La didattica in e-learning
Docenti:
Alberto Pastorelli Consulente di e-learning e web management dal 2002, ha collaborato con importanti società di consulenza (in ambito nazionale ed europeo), lavora sia con PMI che con aziende di importanza nazionale e internazionale
Massimiliano Ferrari Consulente di marketing, e-learning e di formazione aziendale dal 1995, ha collaborato con prestigiosi studi di consulenza aziendale, i principali enti di formazione e aziende di importanza nazionale e internazionale.
Durata: 8 ore.
La formazione via web differisce dalla didattica d'aula tradizionale, alla quale peraltro può essere affiancata. E' consigliabile fare alcune riflessioni sulle caratteristiche della didattica in e-learning, comprenderne i ruoli e capire quali - tra gli strumenti disponibili - sono i più adatti alle esigenze aziendali.
- didattica d'aula vs didattica e-learning
- caratteristiche dell'ambiente di apprendimento via web
- i ruoli: utente, docente, tutor di processo e tutor di contenuto
- gli strumenti didattici: oggetti Scorm, test, file, forum, chat, aula virtuale
- organizzazione dei corsi e delle aule
Gli oggetti didattici La piattaforma permette di utilizzare oggetti didattici multimediali (con audio, video, interattività...) ma anche di riutilizzare documenti e file già in possesso dell'azienda. Gli oggetti didattici possono essere acquistati a catalogo, realizzati dall'azienda o da Elearnit. È opportuno in ogni caso conoscere caratteristiche, potenzialità e tecniche di creazione degli oggetti didattici per progettarli assieme a noi, acquistarli o realizzarli in autonomia, attraverso semplici software (commerciali o open-source).
- come trasporre i materiali tradizionali in oggetti per l'e-learning
- gli oggetti multimediali
- i test
- la strutturazione dei percorsi
- software per l'authoring di corsi: Articulate Presenter, Articulate QuizMaker, Adobe Captivate, eXe
Destinatari: Quadri coinvolti in progetti di innovazione, Training Assistant e personale dell'ufficio HR, personale dell'ufficio comunicazione e web.
Ambito: Risorse umane e Sviluppo Manageriale, Comunicazione
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